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Mit Innovation zum Marktführer

In Österreich ist Haas+Sohn Marktführer, in den weiteren wichtigen Märkten Deutschland und Tschechien ist das Unternehmen mit seiner umfangreichen Bandbreite ganz vorne dabei.

In Deutschland, das mit 60 Prozent auch das wichtigste Exportland für Haas+Sohn darstellt, gehört die Gruppe je nach Marktschwankung zu den Top-5-Anbietern, in Tschechien hält Haas+Sohn Position zwei am Markt.

Die Produktpalette umfasst mittlerweile ein weites Angebot an Ofen- und Herd-Varianten für zu Hause – von Kamin-, Öl- und Pelletöfen über Dauerbrand- und Beistellherde bis zu Kaminbausätzen und Dauerbrandöfen. Abgerundet wird das Angebot durch ein umfangreiches Zubehörsortiment. Das macht Haas+Sohn zum Vollsortimentantbieter.

Öfen von Haas+Sohn werden in die beiden Segmente "Premium" und "Standard" unterteilt. Die Design-Linie "Premium" unterscheidet sich in technischer Ausstattung, Stein- und Keramiktypen und ist in Österreich und Deutschland ausschließlich im ausgewählten Fachhandel erhältlich.

"Standard" ist die bewährte Produktlinie von Haas+Sohn in unterschiedlichen Ausführungen, ansprechendem Design und modernster Technik. "Standard"-Produkte finden Sie sowohl im Fachhandel als auch in Heimwerker- und Baumärkten.

Innovationen wie die automatische Sekundärluftregelung, die patentierte Holz-Kohle-Automatik im Dual-Control-System oder die automatische Brennstofferkennung machen Haas+Sohn-Produkte führend in Punkto Umweltfreundlichkeit, Wirkungsgrad und Heizleistung.

Haas+Sohn erhält 2009 das österreichische Umweltzeichen für seine Pelletöfen und Kaminöfen der i-Serie, die sich durch innovative Verbrennungstechnologie auszeichnen. Ein Jahr später werden die Kaminöfen i-2020, i-2060 und Xi gleich mehrfach mit dem Plus X Award, dem größten Technologie-, Sport- und Lifestyle-Wettbewerb der Welt ausgezeichnet.

Zentrale in Puch bei Salzburg
Heute beschäftigt die Haas+Sohn Firmengruppe über die Reischl Privatstiftung insgesamt 430 Mitarbeiter. Die Produktionsstätten befinden sich in Österreich (Stumm im Zillertal/50 Mitarbeiter), in Tschechien (Rumburk/195 Mitarbeiter) sowie in Ungarn (Papa/131 Mitarbeiter).